Особенности
К сожалению, нарушение трудовых прав и трудовой дисциплины в России — это обычное дело, но это не значит, что работник или работодатель должны с этим мириться. Обращаться за помощью специалиста необходимо как можно раньше для минимизации рисков и последствий.
Трудовые споры – одни из самых сложных. Одно дело мелкие конфликты, которые можно легко решить в рабочем процессе, другое дело — когда работодатель систематически задерживает зарплату, отказывает в положенных выплатах, предоставлении отпуска. С другой стороны, бывают ситуации, когда сам сотрудник регулярно не исполняет трудовые обязанности, наносит имущественный и репутационный вред работодателю.
Именно в таких ситуациях не обойтись без юридической консультации и помощи квалифицированного юриста или адвокат по трудовым спорам.
Трудовые споры – одни из самых сложных. Одно дело мелкие конфликты, которые можно легко решить в рабочем процессе, другое дело — когда работодатель систематически задерживает зарплату, отказывает в положенных выплатах, предоставлении отпуска. С другой стороны, бывают ситуации, когда сам сотрудник регулярно не исполняет трудовые обязанности, наносит имущественный и репутационный вред работодателю.
Именно в таких ситуациях не обойтись без юридической консультации и помощи квалифицированного юриста или адвокат по трудовым спорам.
Как адвокат поможет разрешить Ваш трудовой спор?
На данном этапе юрист осуществляет правовой анализ представленных Доверителем сведений и документов и дает объективную оценку перспективам дела. По желанию Доверителя после оказания устной консультации юрисконсульт, на основании предоставленной ему информации и анализа правоприменительной практики, может подготовить заключение по поставленным вопросам в письменном виде.
В услугу входит:
– правовой анализ кадровой документации на предмет её соответствия требованиям трудового законодательства РФ;
– правовая экспертиза локальных нормативных актов, приказов,
распоряжений по вопросам трудовых отношений;
– разработка, правовая экспертиза трудовых договоров, дополнительных соглашений и должностных инструкций к трудовым договорам.
– правовой анализ кадровой документации на предмет её соответствия требованиям трудового законодательства РФ;
– правовая экспертиза локальных нормативных актов, приказов,
распоряжений по вопросам трудовых отношений;
– разработка, правовая экспертиза трудовых договоров, дополнительных соглашений и должностных инструкций к трудовым договорам.
Защита Ваших трудовых прав с помощью профессиональных юристов Коллегии.
При наличии спора, связанного с трудовыми правоотношениями, юрист оказывает содействие в его урегулировании во внесудебном порядке. На данном этапе юрист оказывает содействие в сборе всей необходимой документации для обоснования и подтверждения правовой позиции, проводит переговоры с работодателем/работником.
При недостижении договоренности между работодателем и работником во внесудебном порядке, юрист осуществляет подготовку искового заявления и сбор доказательств, подтверждающих изложенные в нем доводы для последующего обращения в суд.
Юрист представляет и защищает Ваши интересы в суде по спору, возникшему из трудовых правоотношений. При этом, Ваше присутствие в судебных заседаниях по данному спору не является обязательным.
При несогласии с судебным решением, вынесенным по итогам рассмотрения искового заявления, юрист оказывает содействие в подготовке, подаче апелляционной (кассационной) жалобы, а также представляет Ваши интересы в судах данных инстанций.
Наш опыт решения трудовых споров
Услуги по разрешению споров
- Устное и письменное консультирование по трудовому праву
- Материальная ответственность работника и работодателя за ущерб друг перед другом
- Взыскание задолженности по заработной плате и другим выплатам
- Признание увольнения незаконным, восстановление на работе
- Судебное представительство по трудовым делам любой категории сложности
- Представление интересов доверителя в трудовой инспекции
- Заключение, изменение, расторжение трудового договора
- Защита интересов работодателя в отношении с контрольно-надзорными органами
Почему именно нам доверяют разрешение трудовых споров:
Коллегия адвокатов «Ошеров, Онисковец и Партнёры» объединяет адвокатов и юристов с колоссальным опытом, которые помогают клиентам в рамках трудовых споров с 1998 года. В практике наших специалистов сотни успешно разрешенных трудовых споров
- Более 230 делСтольким компаниям мы помогли эффективно реализовать свои права за последние 3 года
- ЧестностьПри обращении к опытным адвокатам Вы снижаете риск привлечения к уголовной и субсидиарной ответственности, повышаете шансы на включение в реестр требований кредиторов и дальнейшее удовлетворение ваших требований
- ОткрытостьВы можете связаться с нами в любое время суток, мы всегда оперативно реагируем и отвечаем на любые вопросы
