Услуги адвокатов и юристов
по трудовым спорам

Юридическая помощь в вопросах
трудового права

Записаться на консультацию
Маргарита Иванова
Ведущий юрисконсульт, руководитель
практики разрешения трудовых споров

Возник спор с работодателем?
Удерживают зарплату или отказывают в положенных выплатах?

Разногласия между работником и работодателем — не редкость. К сожалению, нарушение трудовых прав и трудовой дисциплины в России — это обычное дело, но это не значит, что работник или работодатель должны с этим мириться. Бывают мелкие конфликты, которые легко решить в рабочем процессе, другое дело — когда работнику систематически задерживают зарплату, отказывают в положенных выплатах, предоставлении отпуска. с другой стороны, регулярное неисполнение работниками трудовых обязанностей наносит имущественный и репутационный вред работодателю. В такой ситуации не обойтись без юридической консультации и помощи юриста.

Адвокатское бюро “Ошеров, Онисковец и Партнёры” объединяет адвокатов с колоссальным опытом, которые занимаются юридической практикой с 1998 года. За время существования мы успешно решили более 500 трудовых конфликтов и добились для своих доверителей справедливого решения вопроса.

В каких вопросах поможет адвокат по трудовым спорам?

В каких вопросах поможет адвокат по трудовым спорам?

Устное и письменное консультирование по трудовому праву

Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Взыскание задолженности по заработной плате

Признание увольнения незаконным, восстановление на работе

Судебное представительство по трудовым делам любой категории сложности

Представление интересов доверителя в трудовой инспекции

Заключение, изменение, расторжение трудового договора

Оказание иных видов юридической помощи по трудовому праву

Как адвокат разрешит
ваш трудовой конфликт?

  • 1

    Консультация

    После знакомства мы подробно изучим возникший у вас конфликт и дадим некоторые рекомендации по поведению и его разрешению.

  • 2

    Досудебный этап

    Адвокат занимается досудебной работой, направляя претензии, жалобы и проводя переговоры с работодателем. Его задача — решить ситуацию без суда.

  • 3

    Подготовка
    обращения в суд

    Адвокат готовит документы нужные для обращения в суд (доказательства, исковое заявление, ходатайства и т. д.).

  • 4

    Представительство
    Ваших интересов в суде

    Адвокат представляет и защищает ваши интересы в суде по трудовому конфликту, при этом ваше присутствие не является обязательным.

  • 5

    Обжалование решения суда

    Если решение было вынесено с нарушением интересов доверителя, то адвокат обжалует его в вышестоящей инстанции.

Примеры дел из практики
разрешения трудовых споров

Примеры дел из практики
разрешения трудовых споров

Спор о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Ситуация

К нам обратился клиент, который работал начальником Управления города Москвы по эксплуатации высотных административных и жилых домов.Приказом клиенту был объявлен выговор за недостаточный контроль за работой подчиненных и допущенные факты неполного, некачественного предоставления и заполнения исходных данных приложений к проекту договора на управление многоквартирным домом, некорректное письменное обращение к инициативной группе по созданию ТСЖ, а также за использование нежилого помещения в качестве жилого помещения. Клиент был уволен по статье в связи с неоднократным неисполнением без уважительной причины трудовых обязанностей.

Предпринятые действия

В сопровождении юристов нашего бюро клиент обратился в суд с иском к ответчику о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда.
В судебном заседании представителем истца (нашим специалистом) были поддержаны заявленные исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика иск не признал.

Результат

Суд признал приказ об увольнении незаконным, постановил восстановить клиента в должности начальника и взыскать с работодателя в пользу клиента 212 190 руб., включающих заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебных расходов.

Дело вел(а)
Маргарита Иванова
Юрисконсульт

Почему нашему
адвокатскому бюро доверяют?

Почему нашему
адвокатскому бюро доверяют?

19 лет
Колоссальный опыт

Мы добились успешного решения в 230 спорных трудовых конфликтах.

Услуги под ключ

Вам не нужно будет переживать о нюансах дела, наш адвокат полностью возьмет на себя весь процесс.

Честность

Мы честно сообщаем о перспективах дела и не вводим доверителя в заблуждение.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять