hello

Трудовые споры

Юридическая помощь в вопросах трудового права

Обратитесь за предварительным анализом вашей проблемы или оценкой перспектив дела

Как адвокат поможет разрешить ваш трудовой спор?

К сожалению, нарушение трудовых прав и трудовой дисциплины в России — это обычное дело, но это не значит, что работник или работодатель должны с этим мириться. Обращаться за помощью специалиста необходимо как можно раньше для минимизации рисков и последствий.

Почему стоит доверить разрешение трудовых споров нашей коллегии?

Коллегия адвокатов «Ошеров, Онисковец и Партнёры» объединяет адвокатов и юристов с колоссальным опытом, которые помогают клиентам в рамках трудовых споров с 1998 года. В практике наших специалистов сотни успешно разрешенных трудовых споров.

БОЛЕЕ 230 ДЕЛ

Мы добились успешного решения в 230 спорных трудовых конфликтах.

ОТКРЫТОСТЬ

Вы можете связаться с нами в любое время суток, мы всегда оперативно реагируем и отвечаем на любые вопросы. Также мы можем предоставить развернутый отчет о проделанной работе по защите ваших интересов.

ЧЕСТНОСТЬ

Мы честно сообщаем о перспективах дела и не вводим доверителя в заблуждение.

Какие услуги по разрешению споров мы оказываем?

Устное и письменное консультирование по трудовому праву

Признание увольнения незаконным, восстановление на работе

Заключение, изменение, расторжение трудового договора

Материальная ответственность работника и работодателя за ущерб друг перед другом

Судебное представительство по трудовым делам любой категории сложности

Оказание иных видов юридической помощи по трудовым и иным непосредственно связанным с ними правоотношениям

Взыскание задолженности по заработной плате и другим выплатам

Представление интересов доверителя в трудовой инспекции

Защита интересов работодателя в отношении с контрольно-надзорными органами

Трудовые споры – одни из самых сложных.  Одно дело мелкие конфликты, которые можно легко решить в рабочем процессе, другое дело — когда работодатель систематически задерживает зарплату, отказывает в положенных выплатах, предоставлении отпуска. С другой стороны, бывают ситуации, когда сам сотрудник регулярно не исполняет трудовые обязанности, наносит имущественный и репутационный вред работодателю.

Именно в таких ситуациях не обойтись без юридической консультации и помощи квалифицированного юриста или адвокат по трудовым спорам.

Познакомьтесь с нашим опытом ведения дел и реализации проектов

Получите предварительный анализ вашей проблемы

Заполните форму ниже

Чем подробнее вы опишите ситуацию, тем легче нам будет идентифицировать характер проблемы и передать ее для оценки нашему специалисту.

Дождитесь нашего звонка

С вами свяжется специалист, консультирующийся по вашему вопросу для уточнения деталей.

С вами свяжется специалист, консультирующийся по вашему вопросу для уточнения деталей.

  • Перспективы и риски в вашей ситуации;
  • Что необходимо сделать для решения или предупреждения вашей проблемы;
  • Как именно мы можем помочь вам.

    Гарантируется соблюдение
    адвокатской тайны. Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

    Формат:
    аудио- или видео-встреча
     
    Время:
    30 минут
    Или свяжитесь с нами другим способом:
    • Телефон:+7 (495) 12-88-777
    • E-mail:info@advokat-osherov.ru

    Укажите ваши контактные данные

    Мы свяжемся с вами в ближайшее время




      Гарантируется соблюдение адвокатской тайны.
      Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

      Обжалование судебного решения в апелляционном и кассационном порядке

      При несогласии с судебным решением, вынесенным по итогам
      рассмотрения искового заявления, юрист оказывает содействие в подготовке, подаче апелляционной (кассационной) жалобы, а также представляет Ваши
      интересы в судах данных инстанций.

      Представление интересов в суде

      Юрист представляет и защищает Ваши интересы в суде по спору,
      возникшему из трудовых правоотношений. При этом, Ваше присутствие в судебных заседаниях по данному спору не является обязательным.

      Подготовка обращения в суд

      При недостижении договоренности между работодателем и
      работником во внесудебном порядке, юрист осуществляет подготовку
      искового заявления и сбор доказательств, подтверждающих изложенные в нем доводы для последующего обращения в суд.

      Досудебный этап

      При наличии спора, связанного с трудовыми правоотношениями,
      юрист оказывает содействие в его урегулировании во внесудебном порядке. На данном этапе юрист оказывает содействие в сборе всей необходимой документации для обоснования и подтверждения правовой позиции, проводит переговоры с работодателем/работником.

      Правовая экспертиза внутренних локальных актов, кадровой документации, оказание содействия в ее разработке

      В перечень услуг входит: – правовой анализ кадровой документации на предмет её соответствия требованиям трудового законодательства РФ;
      правовая экспертиза локальных нормативных актов, приказов,
      распоряжений по вопросам трудовых отношений;
      разработка, правовая экспертиза трудовых договоров, дополнительных соглашений и должностных инструкций к трудовым
      договорам

      Консультация и выработка позиции по делу

      На данном этапе юрист осуществляет правовой анализ представленных Доверителем сведений и документов и дает объективную оценку
      перспективам дела. По желанию Доверителя после оказания устной
      консультации юрисконсульт, на основании предоставленной ему
      информации и анализа правоприменительной практики, может подготовить
      заключение по поставленным вопросам в письменном виде.