ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Q
судей Q
при секретаре Q
с участием прокурора Q
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Q
дело по кассационным жалобам X, Z на решение Симоновского районного суда г. Москвы, которым постановлено:
В удовлетворении требований X. о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула – отказать.
Взыскать с Z в пользу X. задолженность по заработной плате с учетом надбавки по *-* разряду в размере *-* руб. *-* коп., компенсацию морального вреда в размере *-* руб. *-* коп., расходы по оплате услуг представителя *-* руб.
УСТАНОВИЛА:
X обратилась в суд с вышеуказанным иском к Z, мотивируя свои требования тем, что осуществляла трудовую деятельность в организации ответчика с *-* г. на различных должностях. Приказом №*-* от *-* г. была уволена с должности *-* по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей при наличии у него дисциплинарного взыскания. Увольнение считает необоснованным, т.к. она нарушений дисциплины не допускала, привлечение её к ответственности является незаконным.
Истица и её представитель в судебном заседании поддержали заявленные требования. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте судебного заседания под роспись.
Судом постановлено указанное решение, об отмене которого по доводам кассационных жалоб просит X. Z.
Проверив материалы дела, выслушав X. и её представителя Баумцвейгер В.С., представителя Q, прокурора, полагавшего необходимым решение районного суда отменить, изучив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда как противоречащего нормам материального и процессуального права. Судебная коллегия считает возможным принять новое решение о частичном удовлетворении требований X., не передавая дело на новое рассмотрение.
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Q районного суда– отменить.
Постановить новое решение, которым:
Исковое заявление X к Z – удовлетворить частично.
Признать незаконным приказ №*-* от *-* г. о применении дисциплинарного взыскания X. в виде увольнения по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Восстановить X. в Z в должности *-* *-* отделением челюстно-лицевой хирургии и хирургической стоматологии.
Взыскать с Z в пользу X. средний заработок за время вынужденного прогула в размере *-* руб. *-* коп., компенсацию морального вреда в размере *-* руб. *-* коп., компенсацию услуг представителя в размере *-* руб., а всего *-* руб. *-* коп.
В удовлетворении остальной части требований – отказать.
Взыскать с ответчика Z в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере *-* руб. *-* коп.
Решение, в части выплаты X. заработной платы в течение трех месяцев и восстановлении на работе, подлежит немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ).